阿米巴经营模式落地赫捷伦牵手和英阿米巴共同探索服装业的经营变革路
阿米巴经营模式落地赫捷伦牵手和英阿米巴共同探索服装业的经营变革路
近十年,我国品牌服装零售大致经历了09-11年的高速成长、12-16年的深度调整及17年至今的复苏三个阶段。始于2016Q4,中高端女装、男装、家纺到大众品牌渐次复苏。面对经济新浪潮赫捷伦男装经营压力日渐加赫捷伦男装的经营架构,以适应环境变化,确保跟上此次复苏大潮不被淘汰?
在easiesoft男装中,常州赫赫捷伦男装(潮牌男装网站)选择了和英阿米巴。2018年8月24日,和英咨询阿米巴经营项目总监姜涛携手阿米巴经营资深顾问夏雪、孙秀梅两位老师组成顾问团走进常州赫恒帅男装,帮助赫捷伦升赫捷伦男装的诟病与痛点。
常州赫男装店标志位于纺织服装工业发展历史悠久的江苏省常州市,成立于19年,至今已拥有三十六年的发展历史。赫捷伦品牌作为时尚商务休闲男装的代表,主要经营服装制造,针纺织品、百货销赫捷伦男装络遍及江浙地区。在常州乃至江浙地区拥有着广泛的客户群体以及较高的知名度与美誉度。
在辅导开始前,姜涛老师为赫捷伦的关键部门介绍了阿米巴经营的理念及项目整体内容,大家也表示赞同。在辅导课程上,顾问团为赫捷伦导入阿米巴赫捷伦男装员工在这个经营压力倍增的市场竞争中,转变经营思维,快速响应新事物,并时刻以创赫捷伦男装。顾问团的激励,让赫捷伦全体对此次导入阿米巴经营项目充满信心。
阿米巴内部交易会计报表剔除了原会计复杂的科目,采用类似家庭收支,即现金收付制,用总收入扣除花销得出利润。让员工都能够看得明白内部交易会计,培养全体员工的经营意识。
顾问团利用两天时间完成了对赫捷伦总部及各门店主管的阿米巴系统课程培训,现场完成了阿米巴组织构建及经营会计报表的讲解。通过老师对阿米巴经营实质的全面透彻讲解,全体学员逐渐明白阿米巴经营与自身的关系,同时也感受到老板的用心及发心,学习状态由课前的漠然转变到积极,参与意识有了非常大的转变。
在辅导的最后,赫捷伦陈总深有感触的表示:我一直想让员工在赫捷伦能实现物质精神两方面双丰收的幸福生活,但是多年来都有心无力,非常感谢老师在赫捷伦关键时期给我们带来阿米巴经营,将这么好的管理工具带到赫捷伦。我相信通过老师们对我们的辅导,帮助我们导入阿米巴经营管理体系,会实现我多年来的愿望!赫捷伦男装
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